2015年スタート!ESもCSも大切に

 

あけましておめでとうございます。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

2015年は羊年ですね。

名古屋支店の事務所の扉を開けると、お正月らしい光景が♪

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2014年度入社の新入社員たちが今年の年男・年女にあたります。春には先輩になる彼ら、それまでに立派に成長を遂げていることでしょう♪

 

さて、本日は、お知らせです。

IGの本社があります静岡県浜松市の浜松商工会議所の会報誌「NEWing」に、弊社代表のインタビュー記事が掲載されました。

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特集「企業の教科書」ページで紹介されております。

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人材育成についてのインタビューです。

 

社長、井上のインタビュー記事は、こちらよりご覧いただけます ★メディア情報へ★

 

よろしければご一読くださいませ。

 

記事の中では、

「経済産業省 おもてなし経営企業選」に選出されたこと

社内の提案改善を行うプロジェクト「提案.curu」について

東日本大震災 被災地災害ボランティア 社員の7割を派遣

などが紹介されていました。

 

CS「顧客満足」だけでなくES「従業員満足」を大切に。

 

そんな井上社長のお考えがあるので、働いている我々社員のESは高いのではないかと思います♪

 

・有給も、リフレッシュ休暇(長期休暇)も取りやすい

・若手にも活躍の場がある

・社員同士の仲が良い

 

付き合いでお酒を飲みに行くのではなく、好んでお酒を飲みに行く♪そんな上司部下の関係が築かれております。

ですので、忘年会も、このような感じでした♪

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アイジーコンサルティング愛知エリア 合同忘年会にて

本当にたくさん笑った楽しい会でした。はい、強制ではなく自主参加の忘年会です!!

恐らく、出席率は9割超えだと思います(^▼^)

 

2015年、今年もアイジーコンサルティングは昨年に以上にお客様、ビルダー様のお役にたてるよう邁進していきます。

 

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法人年賀状より

 

 ※「ひつじ」のあいうえお作文は、今年 年女の、彼女が考えました♪きっと縁起が良いですよ 笑

 

 

アイジーコンサルティングでは「社員教育」に力を入れています。

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