1月11日 アイジーコンサルティング新年発進会を開催

こんにちは。
寒さが一段と厳しくなってきましたね。
インフルエンザも流行し始めているようです。皆様くれぐれもお気を付けくださいませ。

話は変わりまして、1月11日に本社にある静岡県浜松市にて
2019年アイジーコンサルティング新年発進会を行いました。

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代表取締役社長 井上より年頭の挨拶。
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アイジーコンサルティングは今年120周年を迎えます。
毎回、社員一同、社長のメッセージを楽しみにしています。
2019年そして120周年の方針は...経営計画書に記載されています。
(青色の冊子です★社外秘となっております)

続いて専務取締役の鈴木より全社方針の発表。
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井上元太取締役よりアイジーコンサルティングのコーポレートブランディングの発表もありました。
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創業120周年を迎えたアイジーコンサルティング。
その価値は、強みとは。また何を提供していきたいのか。大切にしている価値観は。
組織として部門を越えて一体感を持ち強固となるように。そしてお客様により良いサービスを提供できるように。
120周年から130周年へ。これからのアイジーコンサルティングも楽しみにしていてくださいね!

2019年も創業の精神を忘れず、
日々挑戦・進化し続け、よりよいサービスをご提供できるよう本年も尽力いたします。


新年発信会のメインイベントは、毎年恒例3KM研修です!

3KM研修とは、 個人・家庭・会社における自分のありたい姿、方法、期限を紙に書き、
達成イメージを絵や写真などでビジュアル化するものです。
この3KMは毎年全社員が作成しています。
夢に向けての指針になるだけではなく、書いたことが予期せず叶っていることもあります。

「こんな風になりたい!」「目標を達成するぞ!!」
イメージをビジュアル化していくのです。作成する過程は、なかなか楽しいものなんです。

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各テーブルごとで目標を共有。「こんなふうにしたい」メンバーがどんな想いを持っているのか。
この時間はとても盛り上がります。発表者も聞いている方もワクワクする。笑顔が絶えません。

社員の中で目標を上手くビジュアル化し、見ていて楽しくワクワクする素晴らしいビジュアライズを作成したメンバーを選出し、
「ビジュアライズ大賞」を決定。選ばれたメンバーは全社員の前で自分の夢・目標をスピーチします。

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「ビジュアライズ大賞」
に選ばれたのは、2名の社員です♪
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FULL HOUSE名古屋 高木        本社経理課 石塚   

副賞として某テーマパークのペアチケットが贈られます。
東西どちらのテーマパークを選ぶかは本人たちの自由です♪新年早々、嬉しいプレゼントですね!

その他にも各種表彰がありました。

第三四半期の成績優秀店舗の表彰
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1位:メンテナンス事業部 厚木店  2位:建築事業部(iG Style House)磐田店

提案.curu 働き方改革トライアル
続いては、提案.curu主催「働き方改革トライアル」のプレゼン大会です!

アイジーコンサルティングでは生産性向上を目指した「働き方改革」を行っています。
今回は各部署単位で2カ月間取り組んだ成果の発表です。
一次選考を通過した5チームの代表者が取り組み結果のプレゼンテーションを行いました。

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「働き方改革トライアル」を実施し、最も優れた成果をあげ、生産性向上に繋げたチームが表彰されました。
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メンテ営業事務課

主体的・能動的にお客様の点検アポイント取得に関わり、行動。他部署を巻き込んで良い影響力を発揮。
素晴らしい取り組みでした。おめでとうございます!

続いて年間表彰です。
そして、営業成績が優秀な社員を表彰する「トップセールス賞」
アフターサービス課の中で最も貢献度の高かった社員に送られる「トップサービス賞」

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カスタマー営業 1位:大西拓摩(春日井店)2位:村橋重嘉(豊川店)
建築営業 1位:杉山英之(スタイルハウス名古屋店)
法人営業 1位:山崎雅史(豊川店)
アフターサービス賞:安藤尚紘(春日井店)

以上、5名の皆様が受賞しました!!
お客様・ビルダー様・会社のために奮闘し、貢献してくれたメンバーたちです♪
おめでとうございます&ありがとうございます!


アイジーコンサルティングは、今年も、たくさんの夢・目標を叶えられるよう、笑顔いっぱいで頑張ります。
お客様・ビルダー様の夢も一緒に叶えられることができるパートナーにもなれるよう、社員一同邁進いたします。

本年もアイジーコンサルティングをどうぞよろしくお願いいたします。

株式会社アイジーコンサルティング
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